生産管理担当者

生産管理担当者は、製品を計画どおりに作るために、需要予測、材料手配、工程調整、在庫管理、納期管理を行う仕事です。製造現場、購買、営業、品質管理、物流など複数部門の間に立ち、ムダや遅れを抑えながら安定した生産体制を整えます。製品を止めずに流すための調整役として、ものづくり企業で重要な役割を担います。

製造・ものづくり職 閲覧 59回
平均年収 480万円
将来需要 やや高い
AI影響 普通
関連資格 5件
収入の目安 平均年収と上位層の比較
上位層の年収 750 万円
平均年収との差 + 270 万円
平均年収比 + 56.3 %
転職しやすさ 55/100
ストレス度 68/100
働きやすさ 52/100
安定性 68/100
競争難易度 57/100
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仕事内容

生産計画の作成と見直し、部材や原材料の発注・在庫管理、製造ラインの進捗確認、納期調整、欠品や遅延への対応、現場との情報共有などを担当します。需要変動や設備トラブル、急な受注増減に応じて、関係部署と連携しながら計画を修正するのも重要です。会社によっては原価管理や外注先との調整、改善活動まで含むことがあります。

必要なスキル・適性

必須資格は多くありませんが、製造工程や在庫、納期、原価の考え方を理解する力が重要です。Excelなどの表計算スキル、社内外との調整力、数値管理能力、現場の状況を読み取る力が求められます。関連資格としては生産管理や品質管理、物流・在庫管理に関する資格が役立ちます。

必要な試験・資格

必須資格は基本的にありません。製造業の経験や、工程管理・在庫管理・品質管理に関する知識があると有利です。生産管理や品質管理、物流関連の資格は、転職や担当範囲の拡大に役立ちます。

平均年収・収入の目安

4,800,000円

年収は勤務先の規模、業界、地域、担当する製品、経験年数、雇用形態で変わります。大手メーカーや管理職では高くなりやすく、地方の中小企業や補助的な担当業務では低めになる傾向があります。残業や繁忙期の有無でも差が出ます。

向いている人

段取りを考えるのが得意な人、数字や進捗をこまめに確認できる人、現場と事務の両方に関わる仕事が好きな人に向いています。突発的な変更にも落ち着いて対応でき、周囲と調整しながら物事を進められるタイプに適しています。

将来性

今後10〜20年では、製造業の自動化や需要変動への対応力が一段と重要になり、生産管理担当者にはデータを使った計画立案や部門調整の力が求められます。AIで需要予測や在庫最適化は進みますが、現場の制約、急な変更、取引先調整は人の判断が残りやすく、一定の需要は続く見込みです。

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