JOB RANKING highest_turnover_rate_jobs

離職率が高い職業ランキング 2026年版

離職率、早期退職率、勤務環境、労働時間、精神的・肉体的負担、業界ごとの人材定着状況などを総合的に評価し、離職率が高い傾向にある職業を整理したランキングです。

掲載職業 15 件
OFFICIAL STATISTICS 公的統計による職業ランキングも確認できます

厚生労働省の統計から年収・時給・賞与・労働時間などを比較できます。

公的統計ランキング ›
RANKING

ランキング結果

15職業
No. 1
飲食・料理・食品 100pt

飲食店スタッフ

飲食サービス業は勤務時間の不規則さ、休日取得の難しさ、体力的負担などから離職率が高い傾向があります。特に若年層の入れ替わりが多い業界です。

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No. 2
医療・福祉 97pt

介護職員

身体的負担や夜勤、利用者対応による精神的負担などから離職する人も多い職業です。一方で社会的需要は非常に高い分野です。

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No. 3
美容・ファッション・ブライダル職 95pt

美容師

技術習得までの期間が長く、若手時代の収入面や長時間勤務が課題になりやすい職業です。独立前に離職するケースもあります。

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No. 4
営業・販売 92pt

営業職

売上目標や成果へのプレッシャーが大きく、向き不向きが出やすい職業です。成果主義の環境では人材の入れ替わりが多くなる傾向があります。

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No. 5
事務・管理・バックオフィス 90pt

コールセンタースタッフ

クレーム対応や感情労働による精神的ストレスが大きく、継続勤務が難しいと感じる人も多い職業です。

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No. 6
教育・保育 87pt

保育士

子どもの安全を守る責任の重さや業務量の多さ、人間関係などが離職理由になりやすい職業です。

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No. 7
医療・福祉 85pt

看護師

夜勤、命に関わる責任、人間関係など精神的・身体的負担が大きい職業です。資格を活かした転職が多い点も特徴です。

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No. 8
建設・建築・現場職 82pt

建築施工管理技士

工期管理、現場対応、書類作成など業務範囲が広く、長時間労働になりやすいことから離職につながるケースがあります。

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No. 9
営業・販売 80pt

アパレル販売員

接客時間の長さや立ち仕事、収入面などから転職する人も多い職業です。若年層の入れ替わりが比較的多い分野です。

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No. 10
運輸・交通・物流 78pt

タクシードライバー

勤務時間の特殊さや収入変動、接客ストレスなどから離職する人があります。働き方への適性が求められる職業です。

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No. 11
運輸・交通・物流 75pt

トラックドライバー

長時間運転や不規則勤務、体力的負担などが離職理由になることがあります。物流需要は高い一方、人材定着が課題です。

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No. 12
IT・Web・AI・ゲーム 72pt

プログラマー

納期前の残業や技術変化への対応負担により離職する人もいます。一方で転職市場が活発なため転職回数が多くなりやすい職種です。

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No. 13
メンテナンス・清掃・施設管理・警備 70pt

警備員

夜勤や屋外勤務など勤務環境による負担があり、人材の入れ替わりが発生しやすい職業です。

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No. 14
接客サービス・ナイトワーク 68pt

キャバクラ嬢

勤務時間帯や売上競争、対人ストレスなどにより長期間続ける人が限られやすい職業です。

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No. 15
不動産・住宅関連職 65pt

不動産営業

成果主義や営業目標によるプレッシャーがあり、適性によって定着率に差が出やすい職業です。

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参考・出典

出典・参照：厚生労働省 雇用動向調査、産業別入職・離職状況、職業情報提供サイト job tag、各業界の人材定着調査などを参考に独自集計。

出典ページ： [https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/9-23-1.html](https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/9-23-1.html)

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