サプライチェーンマネージャー

原材料の調達から生産、在庫管理、配送、販売までの流れを最適化し、欠品や過剰在庫を減らしながら利益を高める仕事です。部門横断で情報を集め、需要予測や供給計画を立て、関係先との調整を行います。

事務・管理・バックオフィス 閲覧 57回
平均年収 650万円
将来需要 やや高い
AI影響 やや高い
関連資格 6件
収入の目安 平均年収と上位層の比較
上位層の年収 1,000 万円
平均年収との差 + 350 万円
平均年収比 + 53.8 %
転職しやすさ 45/100
ストレス度 68/100
働きやすさ 52/100
安定性 63/100
競争難易度 58/100
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仕事内容

需要予測の分析、調達計画の作成、在庫・納期の管理、物流や倉庫運用の調整、社内外の関係者との折衝、業務改善の立案と実行、KPI管理、トラブル発生時の対応などを担当します。扱う範囲が広く、営業・生産・購買・物流・財務など複数部署をつなぐ役割が中心です。

必要なスキル・適性

需給バランスを読む分析力、関係部署と調整するコミュニケーション力、ExcelやBIツールなどを使うデータ処理力、物流や在庫管理の基礎知識、業務プロセスを改善する視点が重要です。必須資格は多くありませんが、実務経験が重視されやすい職種です。

必要な試験・資格

必須資格は基本的にありません。業務によっては、物流・生産管理・国際輸送に関する知識を示す資格や、英語力、データ分析スキルが有利です。

平均年収・収入の目安

6,500,000円

年収は勤務先の規模、業界、担当範囲、経験年数、勤務地、雇用形態によって大きく変わります。大手メーカーや外資系、管理職では高くなりやすく、中小企業や一部の現場寄り業務では幅が出ます。

向いている人

数字や在庫の動きから課題を見つけるのが得意な人、複数部門の意見を整理して調整できる人、変化の多い状況でも粘り強く対応できる人に向いています。

将来性

今後10〜20年では、物流の人手不足や国際情勢の変化、在庫最適化の重要性から、サプライチェーンを統合的に管理できる人材の需要は続く見込みです。一方で、需要予測や在庫配分など定型的な判断はAIや自動化で効率化が進みます。現場調整、例外対応、部門間の利害調整ができる人ほど価値が高まりやすい職種です。

JOB BATTLE

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