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2025年 残業時間が少ない職業ランキング

2025年の一般労働者の超過実労働時間数が少ない職業分類をランキングしています。

対象期間
2025年
掲載数
148分類
順位 職業分類 数値
92 位
製品検査従事者(金属製品を除く) 製造・ものづくり職
10時間/月
›
92 位
販売類似職業従事者 営業・販売
10時間/月
›
92 位
鉄道運転従事者 運輸・交通・物流
10時間/月
›
92 位
鋳物製造・鍛造従事者 製造・ものづくり職
10時間/月
›
92 位
音楽家,舞台芸術家 芸能・エンターテインメント
10時間/月
›
106 位
その他の機械組立従事者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
その他の経営・金融・保険専門職業従事者 士業・法律・コンサル・専門職
11時間/月
›
106 位
ダム・トンネル掘削従事者,採掘従事者 建設・建築・現場職
11時間/月
›
106 位
機械技術者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
機械検査従事者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
獣医師 医療・福祉
11時間/月
›
106 位
画工,塗装・看板制作従事者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
自動車整備・修理従事者 メンテナンス・清掃・施設管理・警備
11時間/月
›
106 位
船内・沿岸荷役従事者 運輸・交通・物流
11時間/月
›
106 位
製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
金属工作機械作業従事者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
金属溶接・溶断従事者 製造・ものづくり職
11時間/月
›
106 位
電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く) 製造・ものづくり職
11時間/月
›
119 位
他に分類されない輸送従事者 運輸・交通・物流
12時間/月
›
119 位
土木技術者 建設・建築・現場職
12時間/月
›
119 位
機械器具・通信・システム営業職業従事者(自動車を除く) 営業・販売
12時間/月
›
119 位
秘書 事務・管理・バックオフィス
12時間/月
›
119 位
自動車営業職業従事者 営業・販売
12時間/月
›
119 位
自動車組立従事者 製造・ものづくり職
12時間/月
›
119 位
著述家,記者,編集者 メディア・出版・報道
12時間/月
›
119 位
警備員 メンテナンス・清掃・施設管理・警備
12時間/月
›
119 位
金属彫刻・表面処理従事者 製造・ものづくり職
12時間/月
›
119 位
電気工事従事者 建設・建築・現場職
12時間/月
›
119 位
飲食物給仕従事者 飲食・料理・食品
12時間/月
›
130 位
ゴム・プラスチック製品製造従事者 製造・ものづくり職
13時間/月
›
130 位
システムコンサルタント・設計者 IT・Web・AI・ゲーム
13時間/月
›
130 位
その他の定置・建設機械運転従事者 建設・建築・現場職
13時間/月
›
130 位
鉄工,製缶従事者 製造・ものづくり職
13時間/月
›
130 位
食料品・飲料・たばこ製造従事者 飲食・料理・食品
13時間/月
›
135 位
輸送用機器技術者 製造・ものづくり職
14時間/月
›
136 位
金融営業職業従事者 金融・投資・保険・経済
15時間/月
›
137 位
医師 医療・福祉
16時間/月
›
137 位
発電員,変電員 メンテナンス・清掃・施設管理・警備
16時間/月
›
139 位
建築技術者 建設・建築・現場職
17時間/月
›
140 位
クレーン・ウインチ運転従事者 建設・建築・現場職
19時間/月
›
140 位
バス運転者 運輸・交通・物流
19時間/月
›
140 位
大工 建設・建築・現場職
19時間/月
›
140 位
航空機操縦士 運輸・交通・物流
19時間/月
›
144 位
営業用貨物自動車運転者(大型車を除く) 運輸・交通・物流
22時間/月
›
144 位
自家用貨物自動車運転者 運輸・交通・物流
22時間/月
›
146 位
タクシー運転者 運輸・交通・物流
23時間/月
›
147 位
営業用大型貨物自動車運転者 運輸・交通・物流
30時間/月
›
148 位
その他の自動車運転従事者 運輸・交通・物流
35時間/月
›

このランキングについて

出典
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
対象期間
2025年
補足
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の職種別統計を基に、職業ランキング編集部が集計・算出したランキングです。統計上の職業分類を使用しており、一般的な職業名とは範囲や定義が異なる場合があります。

本ランキングは公的統計上の職業分類を単位として集計しています。 当サイト独自の職業分類とは対象範囲が異なる場合があります。

調査年によって職種分類や集計方法等が変更されている場合があるため、 複数年度を用いたランキングでは単純な同一条件比較にならない場合があります。